چگونگی تکامل اجرای تغییرات سازمانی
راهحلهای دیجیتال چالشهای جدید و منحصر به فردی را در اجرای …
چهار ستون تغییر
تغییرات سازمانی در مقیاس بزرگ همواره دشوار بوده و تحقیقات زیادی …
مدیریت تغییر در حال تغییر
پژوهشها نشان میدهند که اکثر تلاشهای تغییر شکست میخورند. با این …
جنبه غیرمنطقی مدیریت تغییر
بیشتر برنامههای تغییر شکست میخورند، اما شانس موفقیت میتواند با در …
از نویدبخش تا مولد: نتایج واقعی حاصل از هوش مصنوعی مولد در خدمات
سازمانهای خدماتیای که نخستین پذیرندگان هوش مصنوعی مولد هستند دریافتهاند که …
تحول دوگانه بهینه سازی هسته اصلی و ایجاد کسب و کارهای جدید
با وجود اقتصادی که همچنان در نوسان است، شرکتهای باسابقه میتوانند …
تسریع نوآوری پتانسیل دوقلوهای دیجیتال در فناوری پزشکی
زمانی که سطح مخاطرات بالاست و مقررات بهناچار پیچیده هستند،کاربرد همزادهای …
از قابلیتهای هوش مصنوعی تا ضربهای که فانوسهای دریایی را تامین میکند
وقتی فناوریها به سطح معینی از بلوغ میرسد، چالش بعدی سرعت …
تحول دیجیتال چیست
تحول دیجیتال یعنی تنظیم مجدد سازمان با هدف ارزشآفرینی با بهکارگیری …
عملیات آیندهنگرانه: نحوهٔ پیشروی هماهنگ فناوری و استعداد
مدیریت استعداد با پرداختن به چالشهای نیروی کار، سازگاری با نیازهای …